Standard för svensk yrkesklassificering (2012)

Beskrivning:

• Ansvarar för strategiska personalfrågor som personalplanering, rekrytering och personalutveckling.
• Ansvarar för lönepolicy och löneförhandlingar.
• Svarar för arbetsmiljö- och personalsociala frågor samt tolkning av arbetsrättsliga lagar och avtal.
• Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål.